Le ministre de la Communication et Médias, Patrick Muyaya, reçoit officiellement lundi 12 mai 2025, le nouveau cadre organique destiné à rationaliser les effectifs de son administration.
Ce document stratégique, remis par le Vice-Premier Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, marque une avancée majeure dans la réforme de la gestion des ressources humaines au sein du ministère.
Avec pour principe central « 1 agent, 1 salaire, 1 poste », ce nouveau cadre vise à optimiser la productivité, clarifier les responsabilités et lutter contre les doublons et les agents fictifs.
Il constitue également une base de référence pour les entreprises publiques sous tutelle, notamment la RTNC et l’Agence Congolaise de Presse (ACP), en matière de gouvernance administrative et de performance.
« Cet outil stratégique va nous permettre de mieux structurer notre ministère et de remplir pleinement nos missions », déclare Patrick Muyaya.
Le ministre souligne l’importance de cette réforme dans le processus de modernisation de l’administration publique voulu par le gouvernement.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de rationalisation et de responsabilisation de l’administration congolaise, en vue de renforcer son efficacité et de répondre aux attentes des citoyens.